Après une année difficile, avec la propagation de la pandémie de coronavirus, les circonstances sociales ont eu un effet d’entraînement sur le marché du travail. Des milliers de personnes dans le monde ont été licenciées, laissant de nombreuses personnes à la recherche d’un nouvel emploi.
Nos experts en recrutement vous proposent les meilleurs conseils sur la façon d’améliorer votre recherche d’emploi en 2021 et de trouver un nouveau poste adéquat à vos compétences.
Tout d’abord, nous tenons à éclaircir que la recherche d’emploi va demeurer exclusivement en ligne. Cela signifie que l’utilisation des réseaux sociaux et des sites d’emploi augmentera encore !
Cependant avant d’utiliser ces plates-formes pour rechercher de nouvelles opportunités, il est important que vous vous focalisiez sur l’amélioration de vos profils. Votre CV et votre profil LinkedIn doivent être tenus à jour.
Un de nos conseils clés c’est de postuler uniquement pour les emplois que vous souhaitez et les entreprises pour lesquelles vous aimeriez idéalement travailler.
En outre, il est important d’identifier où vous pouvez trouver ces emplois. Recherchez des comptes de recrutement spécifiques sur les réseaux sociaux et ajoutez les profils qui postent de nouvelles offres (recruteurs).
Vous pouvez également utiliser des sites d’emploi pour configurer des alertes pour les postes de votre secteur.
Vous pouvez également utiliser des sites d’emploi pour configurer des alertes pour les postes de votre secteur.
